Auf der einen Seite steht der Arbeitgeber, für den es besonders wichtig ist, dass die Arbeitsverträge mit seinen Arbeitnehmern Formulierungen enthalten, die für ihn wirtschaftliche Risiken so weit wie möglich reduzieren.
Auf der anderen Seite steht der Arbeitnehmer, der darauf achten muss, dass seine Rechte durch den Arbeitsvertrag optimal gewahrt werden.
Darüber hinaus wollen beide Seiten wissen, wie sie sich bei Abmahnungen oder Kündigungen zu verhalten haben, um nicht unüberschaubare wirtschaftliche oder persönliche Nachteile auf sich zu nehmen.
Im Rahmen der arbeitsrechtlichen Beratung ist es daher Aufgabe des Rechtsanwaltes, für seinen Mandanten vorteilhafte Verträge zu formulieren und bei Problemen im Arbeitsverhältnis den Mandanten gerichtlich und außergerichtlich bei der Durchsetzung seiner Rechte (z.B. Einklagen einer Abfindung) zu unterstützen.
Die Kanzlei Barba & Partner Rechtsanwälte vertritt Sie gerne bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in Rosenheim, München, Mailand und Umgebung!