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Arbeitsrecht

Als Arbeitsrecht bezeichnet man die Gesamtheit aller Gesetze und Bestimmungen, die das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regeln. Hierzu zählen insbesondere auch der Arbeitsschutz, der Umgang mit Arbeitsunfällen, die Sozialversicherung, die Arbeitslosenfürsorge sowie die Mitbestimmungsrechte von Gewerkschaften und Betriebsräten. 

Auf der einen Seite steht der Arbeitgeber, für den es besonders wichtig ist, dass die Arbeitsverträge mit seinen Arbeitnehmern Formulierungen enthalten, die für ihn wirtschaftliche Risiken so weit wie möglich reduzieren.

Auf der anderen Seite steht der Arbeitnehmer, der darauf achten muss, dass seine Rechte durch den Arbeitsvertrag optimal gewahrt werden.

Darüber hinaus wollen beide Seiten wissen, wie sie sich bei Abmahnungen oder Kündigungen zu verhalten haben, um nicht unüberschaubare wirtschaftliche oder persönliche Nachteile auf sich zu nehmen.

Im Rahmen der arbeitsrechtlichen Beratung ist es daher Aufgabe des Rechtsanwaltes, für seinen Mandanten vorteilhafte Verträge zu formulieren und bei Problemen im Arbeitsverhältnis den Mandanten gerichtlich und außergerichtlich bei der Durchsetzung seiner Rechte (z.B. Einklagen einer Abfindung) zu unterstützen.

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